Privremeni rad medicinska sestra medicinska sestra Doktor Fairmedics GmbH ANÜ
visoka plaća, vrhunski posao, godišnji odmor, daljnje usavršavanje, poželjna dežurstva
Zdravstvena i medicinska sestra medicinska sestra pedijatrijska medicinska sestra specijalist viši liječnik glavni liječnik
Koncept osoblja za upravljanje ljudskim resursima stručno osoblje za zapošljavanje
Fairmedics za
Klinike • Ordinacije • Objekti za njegu
Rješenje upravljanja ljudskim resursima za svako kadrovsko pitanje Specijalisti Medicinske sestre Specijalisti Specijalisti Osoblje koncept individualno brzo jeftino društveno pošteno održivo Počasni djelatnik Privremeni rad Privremeni radnici Privremene medicinske sestre Privremene medicinske sestre Medicinske sestre
Personalmangel?
Dagegen haben wir was
prakse
Tražite li privremenog ili stalnog stručnjaka?
Individualno popunjavanje kadrova prema potrebama i dugoročni razvoj kadrovskog koncepta.
klinike
Kratkoročni kadrovski zahtjevi?
Dugoročno restrukturiranje?
Stalna potreba za osobljem?
Privremeno i trajno popunjavanje rukovodećih i rukovodećih pozicija.
Medicinska i sestrinska mjesta popunjavamo kvalificiranim stručnjacima prema Vašim željama i za Vas razvijamo kadrovski koncept.
Optimizacija radnog okruženja kako biste zadržali svoje vrijedne stručnjake.
ustanove za njegu
Kratkoročni kadrovski zahtjevi?
Dugoročno restrukturiranje?
Stalna potreba za osobljem?
Privremeno i trajno popunjavanje rukovodećih i rukovodećih pozicija.
Popunjavamo sestrinska mjesta prema Vašim željama s kvalificiranim medicinskim osobljem i za Vas razvijamo kadrovski koncept.
Optimizacija radnog okruženja kako biste zadržali svoje vrijedne stručnjake.
Poslodavci u medicinskom području imaju ove prednosti
• Na nedostatak osoblja moram ona nijedan skup oglasi za posao u dnevne novine
ili druge burze poslova.
• Nedostaje Osoblje, moći ona korištenjem jedan privremena agencija brzo reagirati i
dobiti nebirokratski kompetentne zaposlenike u tim.
• Nove zaposlenike dovode zbog svojih profesionalnih kvalifikacija i iskustva
novi impulsi u objektu.
• Ako se zaposlenik ne uklapa u tim, lako ga možete zamijeniti.
• Ne morate brinuti o ugovorima o radu i poštivanju istih.
• Ne morate isplaćivati plaće u slučaju bolesti ili drugih odsutnosti.
• Zahvaljujući the satnice ili dnevne stope za donijela Usluge
možete bolje izračunati troškove.
• Više ne morate brinuti o nedostatku osoblja.
• Bilo u malim medicinskim ordinacijama ili u velikim klinikama: u slučaju kratkotrajnog nedostatka osoblja
možete se osloniti na kompetentne djelatnike.
• Dugoročno nedostatak osoblja moći ona S visoko kvalificiran stručno osoblje
ujednačiti
• Dobivate privremene ili stalne zaposlenike prema potrebi.
• Na zahtjev će se razviti individualni, učinkovit koncept osoblja.
